Hoe kies je de juiste loopbaanadviseur of loopbaancoach?
Nederland kent een opvallend hoge coachdichtheid. Het lijkt soms alsof de ene helft van het land de andere coacht. Maar hoe weet je wie geschikt is om jou verder te helpen in je loopbaan? Hoe maak je een keuze in dit enorme aanbod van loopbaanadviseurs en loopbaancoaches? In deze blog geef ik je praktische tips om een keuze te maken die past bij jouw loopbaanvragen.
1. Wat is je loopbaanvraag?
De zoektocht naar een loopbaanadviseur of loopbaancoach begint bij jezelf. Stel jezelf de vraag: wat wil ik bereiken? Zoek je hulp bij het maken van een carrièreswitch, het ontdekken van je sterke punten, of het versterken van je sollicitatievaardigheden? Of misschien worstel je met stress of een veranderende werksituatie? Loopbaancoaches en -adviseurs hebben vaak specifieke expertise, en het is belangrijk om iemand te kiezen die ervaring heeft met jouw vraag.
Een goed startpunt is het ontdekken van je werkwaarden. Dit helpt je beter te begrijpen wat je zoekt in je loopbaan en welke loopbaanprofessional daarbij past.
2. Het verschil tussen een loopbaanadviseur en een loopbaancoach
Hoewel de termen vaak door elkaar worden gebruikt, zit er een verschil tussen een loopbaanadviseur en een loopbaancoach. Een loopbaanadviseur richt zich meestal op praktische ondersteuning, zoals het schrijven van een sterk cv, het voorbereiden van sollicitatiegesprekken of inzicht bieden in arbeidsmarktkansen. Een loopbaancoach daarentegen werkt vaak meer vanuit persoonlijke ontwikkeling: wie ben je, wat drijft je, en hoe wil je dat je loopbaan zich ontwikkelt?
Sommige professionals combineren beide rollen, waar ik er een van ben. Het is belangrijk om te weten welke aanpak het beste bij jou past.
3. Let op certificeringen en ervaring
Loopbaanadvies en coaching zijn ongereguleerde beroepen. Iedereen kan zich zo noemen, maar niet iedereen heeft de juiste expertise. Kijk daarom naar certificeringen en ervaring. Een Noloc-gecertificeerde loopbaanprofessional, zoals ik, voldoet aan strenge kwaliteitscriteria en werkt volgens een beroepscode waarin vertrouwelijkheid en ethiek zijn vastgelegd. Dit biedt jou de zekerheid dat je met een deskundige professional werkt. Wil je meer weten over de beroepscode van Carrières in Goede Banen? Klik dan hier.
4. Kennismaken is cruciaal
Een klik met je loopbaanadviseur of loopbaancoach is essentieel. Vaak kun je een vrijblijvend kennismakingsgesprek aanvragen. Dit is een kans om te ontdekken of je je op je gemak voelt en of de aanpak van de professional aansluit bij jouw verwachtingen.
Voorbeeldvragen voor een kennismakingsgesprek:
- Welke ervaring heb je met mijn specifieke situatie?
- Wat is jouw werkwijze?
- Welke methodes gebruik je en waarom?
- Hoe ziet een traject er meestal uit?
5. Wat mag je verwachten?
Loopbaanadvies of -coaching is een investering in jezelf en je toekomst. Focus op wat je nodig hebt in een loopbaantraject. Vraag de coach hoe zij jouw unieke situatie aanpakken en welke stappen er worden ondernomen om jouw doelen te bereiken. Zo krijg je een helder beeld van wat je kunt verwachten.
Het kan fijn zijn om te weten dat loopbaanadvies en -coaching soms (deels) vergoed worden. Veel werkgevers bieden een opleidingsbudget of loopbaanbudget aan. Daarnaast zijn er subsidies, zoals een vergoeding via het A&O-fonds voor rijksmedewerkers, waarmee je een loopbaanscan kunt doen.
6. De voordelen van een Noloc-professional
Een Noloc-keurmerk staat voor kwaliteit. Als Noloc-gecertificeerde professional volg ik regelmatig bijscholing en werk ik volgens een beroepscode die vertrouwelijkheid, deskundigheid en ethiek garandeert. Dit geeft je zekerheid dat je met een betrouwbare en goed opgeleide professional werkt.
7. Actuele trends in loopbaanvragen
Loopbaanvragen veranderen mee met de tijd. Momenteel zien we bijvoorbeeld:
- De impact van technologie op banen.
- Een groeiende behoefte aan werk-privébalans.
- De opkomst van freelance en hybride werkvormen. Deze trends maken het belangrijker dan ooit om bewust na te denken over je loopbaan en keuzes te maken die passen bij jouw situatie en ambities.
Neem de tijd voor een bewuste keuze
Met zoveel loopbaancoaches en -adviseurs is het verleidelijk om snel een keuze te maken, maar het loont om hier tijd in te steken. Zoek iemand met expertise die aansluit bij jouw vraag, luister naar je gevoel, en vraag naar certificering en ervaring. Een bewuste keuze voor de juiste loopbaanprofessional kan je helpen om jouw carrière een stevige nieuwe richting te geven. Lees meer over hoe loopbaanadvies ook kan helpen bij verzuim.
Neem contact op:
Wil je meer weten over hoe ik je kan helpen met jouw loopbaanvragen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek. Dan kijken we samen naar wat jij nodig hebt om verder te komen in je loopbaan.