Het traject begint meestal met een kennismakingsgesprek, waarin we jouw loopbaanbehoeften en doelen in kaart brengen. Daarna volgt een serie gesprekken en activiteiten, zoals het onderzoeken van je sterke punten, het opstellen van een loopbaanplan, en het geven van advies over concrete stappen die je kunt nemen. Afhankelijk van je situatie kunnen de gesprekken variëren van strategische advisering of praktische begeleiding.